企业招商网
总站
[切换城市]
免费发布信息
    您所在的位置: 总站首页 > 广东企业招商网 > 深圳企业招商网 > 招商信息 > 美容保健 > 养生馆

养生加盟品牌◆【150000人已阅】

养生加盟品牌◆【150000人已阅】
  【导读】我们都知道,只有健康的身体才能创造出更美好的未来。投资璐德·诚华中医养生,经久不衰的朝阳行业。健康行业永远是一个朝阳的行业,是一个产生巨大利润空间的行业,因为没有人会和自己的生命讲价。所以,养生一直是众多投资者追捧的。璐德·诚华中医养生以“传承中医美容国粹,推广艾灸养生文化”为己任,深度挖掘整理“黄帝内经”、“五行灸养论”等古典文献,经过五年的临床与沉淀,终至大成。是古老的艾灸养生与现代文明相结合,简单易复制。璐德·诚华养生养颜国际养生机构是国内首家将传统中医技术系统运用于现代都市养生的专业机构之一,成立于1996年,至今已走过近20年的发展历程。基于其深耕传统中医文化的秉性和全力服务现代都市人群健康的理念,公司提供给加盟商“一站式”整店输出的模式全程性托管,从您当地的市场调查、经营地点的选址、店面布局图纸设计、装修质量的监理、员工的招聘培训、商圈的开发宣传、产品仪器耗材的物流配送、开业活动的组织实施、加盟店的后期经营管理等,都由总部的各个服务系统和派出的专业服务人员在您当地协助您操作完成,养生加盟品牌-养生加盟品牌-璐德·诚华中医养生馆加盟-全国免费热线:4000-828-126。
  
  【璐德诚华市场拓展支持】
  提供相关市场拓展方案,总部定期或不定期统一安排终端促销活动,针对不同加盟店的具体情况,针对性为加盟店设计合理的促销方案,并配备导师下店协助开展促销工作,以提升加盟店的业绩。
  
  【璐德·诚华培训优势】
  教育培训是公司的发展的基石,公司汇聚了行业多名顶尖级培训老师,全方位的培训(1)行业前景及公司文化培训 (2)个人职业生涯规划心态培训(3)养生文化理论及专业知识培训(4)专业技术手法培训(5)产品及仪器使用培 训(6)店面服务流程培训(7)美仪美姿礼仪培训(8)岗位职责及店务管理培训(9)性格学培训(20)市场开发及 营销策划培训
  
  【璐德·诚华拥有多套合作模式,根据您的情况,帮您选择更适宜的经营模式,提高区域竞争力.璐德·诚华拥有180个中医SPA养生疗法项目,根据地域不同、市场不同和人文环境不同,为每一个加盟商从180个具体项目当中选择适用于其会所的具体项目】养生加盟品牌
  -------------------------------------------相关阅读---------------------------------------------
  中医养生馆加盟店股权激励方案制定方针有几个主要步骤:定股、定人、定时、定价、定量等几个步骤.大家一起看看这些流程如何操作的吧:
  第一:定股
  1、中医养生馆加盟店股权激励方案最重要的一步是定股.如何定股?那就要根据加盟店的投资总额,首先要根据房租、装修、设备、产品等项目费用进行总投资核算,然后根据总投资进行定股.定股同时要保证店主方总投资超过50%股权.然后对剩余股份进行员工融资模式.
  第二:定人
  定人的三原则:1、具有潜在的人力资源尚未开发2、工作过程的隐藏信息程度3、有无专用性的人力资本积累高级管理人员,是指对公司决策、经营、负有领导职责的人员,包括经理、副经理、财务负责人(或其他履行上述职责的人员)、董事会秘书和公司章程规定的其他人员.定人三层面理论:1、核心层:中流砥柱(与企业共命运、同发展,具备牺牲精神)2、骨干层:红花(机会主义者,他们是股权激励的重点)3、操作层:绿叶(工作只是一份工作而已)对不同层面的人应该不同的对待,往往很多时候骨干层是我们股权激励计划实施的重点对象.
  第三:定时
  股权激励计划的有效期自股东大会通过之日起计算,一般不超过10年.股权激励计划有效期满,上市公司不得依据此计划再授予任何股权.1. 在股权激励计划有效期内,每期授予的股票期权,均应设置行权限制期和行权有效期,并按设定的时间表分批行权.2. 在股权激励计划有效期内,每期授予的限制性股票,其禁售期不得低于2年.禁售期满,根据股权激励计划和业绩目标完成情况确定激励对象可解锁(转让、出售)的股票数量.解锁期不得低于3年,在解锁期内原则上采取匀速解锁办法.
  第四:定价
  根据公平市场价原则,确定股权的授予价格(行权价格)上市公司股权的授予价格应不低于下列价格较高者:1.股权激励计划草案摘要公布前一个交易日的公司标的股票收盘价;2.股权激励计划草案摘要公布前30个交易日内的公司标的股票平均收盘价.
  第五:定量
  定总量和定个量定个量:1、《试行办法》第十五条:上市公司任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股权,累计不得超过公司股本总额的1%,经股东大会特别决议批准的除外.2、《试行办法》在股权激励计划有效期内,高级管理人员个人股权激励预期收益水平,应控制在其薪酬总水平(含预期的期权或股权收益)的30%以内.高级管理人员薪酬总水平应参照国有资产监督管理机构或部门的原则规定,依据上市公司绩效考核与薪酬管理办法确定.定总量1、参照国际通行的期权定价模型或股票公平市场价,科学合理测算股票期权的预期价值或限制性股票的预期收益.2、按照上述办法预测的股权激励收益和股权授予价格(行权价格),确定高级管理人员股权授予数量.3、各激励对象薪酬总水平和预期股权激励收益占薪酬总水平的比例应根据上市公司岗位分析、岗位测评和岗位职责按岗位序列确定.
  关于具体的中医养生馆连锁股权激励政策方案,请关注璐德·诚华养生连锁官方网站或者微信订阅号(ludech),同时您也可以咨询璐德·诚华招商部,咨询详细的中医养生馆加盟店股权激励方案的具体详细方针,让创业变得更轻松.
(联系我时,请告知从企业招商网看到的信息,将获得最优质服务)
  • 【公 司】:璐德诚华艾灸加盟
  • 【联系人】:璐德诚华
  • 【电 话】:
  • 【手 机】:
  • 【邮 箱】:
  • 【地 址】:上海市徐汇区罗城路530号
q252188@163.com
赞助商链接
推荐信息
赞助商链接